集團工會公司工會到五分公司寧晉中西結合醫院項目開展暑期“送清涼”活動

    7月6日，石家莊最高氣溫已達42℃，下午2點多，集團工會主席王文利，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席孫建格一行頂著似火驕陽，來到五分公司寧晉中西結合醫院項目，看望在高溫天氣中奮戰在施工一線的全體職工，并分別送上誠摯關懷和慰問金、慰問品。

    到達項目后，王文利詳細詢問了項目職工的學習生活情況，了解到項目上青年職工居多后，他鼓勵大家要多學習、多吃苦，多歷練，盡快成長成才。

    在聽取完項目工作情況匯報后，王文利指出，一是要堅守安全底線，提升職工安全生產意識，積極開展安全培訓和演練活動，進一步提高職工安全防護本領。二是深入開展好主題教育，項目部要充分發揮國企優勢，結合項目實際，開展有特色的主題教育。三是安排好青年職工日常生活，在工作之余要勞逸結合開展各項活動，緩解職工工作壓力。四是做好后勤保障“四提升”工作，重視夏季食品安全，保障職工身體健康。五是要積極開展勞動競賽、技術比武，激發項目職工的生產熱情，形成“比學趕超”的熱烈氛圍，促進項目工作提質增效。

    孫建格要求項目部一要切實做好防暑降溫工作，為奮戰在一線的職工提供充足的后勤保障，把暑期勞動保護工作落實到生產一線，維護好項目職工的安全與健康。二要做實“三點聯創”工作，補足短板，真抓實干，創新載體，推動黨建工作與生產經營工作高度融合，確保項目建設高質量推進。

    此次慰問活動，不僅在炎炎夏日中給一線職工送去了工會組織的關懷慰問，更鼓舞了項目職工的斗志。大家紛紛表示，將以更大的熱情投入到工作中，立足崗位，鉚足干勁，早日完成項目任務目標。（張悅）