白馬長槍飄如詩  鮮衣怒馬少年時

——公司召開2023年迎接新員工暨青年標兵表彰大會

    7月14日，公司2023年迎接新員工暨青年標兵表彰大會在美麗華大酒店（錦繡廳）隆重召開。公司總經理王勇主持，公司領導班子成員、分（子）公司正職、青年標兵與新員工共計220余人參會。

    會議對新員工入廠培訓進行了安排，表彰了2022年優秀入職員工、優秀師父和2022-2023年度青年標兵。

    5名青年標兵代表就自己的先進事跡作了交流發言，他們用質樸的語言和實際行動詮釋了青年骨干的責任與擔當。他們中有參與公司第一本水廠運行類書籍編制工作的技術員；有不懼嚴寒、堅持完成工作任務的項目經濟師；有扎根項目一線、為項目建設勇擔重任的項目經理；也有走上工作崗位剛滿一年的青年標桿……他們主動投身施工一線，立足崗位、奮勇爭先，用青春、智慧和力量在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，充分展示了新時代河北二建員工平常時候看得出、關鍵時刻站得出、危急關頭豁得出的形象，在各自平凡的崗位上沖鋒在前，努力工作，勇于擔當、昂揚進取的精神風貌。他們的事跡讓新員工驚嘆不已。新員工表示，一入職就有了追逐的目標，要以這些青年標兵為榜樣，為公司發展注入新的活力。

    1名新員工代表也作了入職發言，感謝公司為他們提供了如此廣闊的平臺去實現青春夢想，他們將時刻懷揣進取之心、責任之心、學習之心、團結之心，承擔起企業發展重任，銳意進取，奮力前行。

    隨后，黨委書記、董事長鄭青昌對新員工入職公司表示熱烈歡迎，并向受到表彰的青年標兵表示祝賀。他表示今年是第一次租用外面的場地，足以體現公司對新員工和此次大會的重視。并向新員工介紹了公司的發展歷程以及取得的輝煌成就，尤其是“十三五”期間以及“十四五”以來公司在房建、水廠、垃圾發電等方面獲得“魯班獎”和國優工程等業績；在抗震救災、脫貧攻堅、抗擊疫情等國家建設關鍵時期的國企擔當和公司經過不斷探索實踐形成的“三個用好”企業特色人才培養機制。

    董事長對新員工及廣大青年員工提出五點期望：一是要以理想信念加快角色轉變，樹立大志向；二是要以責任擔當勇挑人生重任，展現大情懷；三是要以腳踏實地砥礪前行，作出大貢獻；四是要以遵規守法恪守法紀底線，貢獻大智慧；五是要堅韌不拔持之以恒，取得大進步。

    最后，總經理王勇要求各單位要迅速傳達并深刻領會黨委書記董事長的講話精神，安排好新員工的生活和工作。他指出新員工要通過接下來的培訓盡快了解公司，在河北二建這個大家庭里充分施展自身的才華，成就自己的職業夢想。立足新的起點，肩負新的使命，踏上新的征程，勇于投身到施工一線、項目建設前沿，經受磨礪、增長才干。把工作做成特色，把尋常做成超常，把亮點做成精品，做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，為公司全面高質量發展貢獻青春力量。（羅京/文 張悅/圖）